第七十章 培训 (1/2)

五十多个店长，加上总部的一些人，再加培训的工作人员，一共六十多个，目前公司还没有这么大的场地，所以就把培训地点定在长途汽车站旁的那家面馆。．．

面馆在冯一平放寒假的那天就放了假，放假之前照例是要彻底清洁的，这一次清洁的特别彻底，冯玉萱亲自带人做的，不管是桌子还是地板上，都找不到一块油腻的地方。

周新宇亲自陪着冯一平到面馆看，“怎么样，还行吧！”

一百多个平方的餐厅，餐桌被排成了六列，前面是讲台和移动黑板，上方还挂着横幅，“横幅这些，以后开会可以不用。”

周新宇一愣，国内的行情就是这样，不管中央还是地方，不管什么会议或者活动，总要在上方开宗明义的挂一个横幅出来，不挂都不像开会。

但冯一平真心觉得没有必要，“都是我们自己人，大家都知道要做什么，挂这些不是多此一举吗，还浪费钱！”

好吧，他也有部分原因是从成本方面考虑。

靠车站的那一方，是一大排窗子，光线很好，但是，能看到楼下的人流和车流，培训的时候，容易让人分心，现在特意补装了厚实的窗帘，拉上以后，隔音又隔光，效果很好。

冯一平四处检查了一遍，考虑的都挺周全，餐厅变身教室很成功。

站在窗前，看着长途车站那熙熙攘攘的人流车流，深知春运时回家路辛苦的冯一平问了一句，“客车租了吗？”

年底的时候，在外工作的人，一边关心公司什么时候放假。一边又操心回去的路怎么走。

年关时候的路，都不好走，特别是春运开始以后。不说如何从外地回到省里，就省城到县里的客车车票。也很紧俏，常常是你今天到了车站，却只能买到隔天的票。

刚参加工作的那两年，他和肖志杰、王昌宁就吃过这样的苦头，历尽千辛万苦，费尽九牛二虎之力，总算回到了省城，然后却买不到当天回县里的车票。还得花钱在省里住一夜。

“和一家旅游公司已经签了合同，四十座的客车，租了五辆，二十八的那天，把人都接上后，直接开到县城，正月初五，再把他们接回来。”这事是高志毅在负责。

“那就好，可以把这个作为一项固定工作，或者是一项福利。以后每到年底，公司都要出面牵头组织，让我们的员工不再为回家的车票担心。”

“这事挺好。没问题！”高志毅表示严重赞同，春运时的路，有多艰难，上海生，上海长，后来又在上海工作的周新宇对此没有体会，他和李嘉却已经经历了好几次。

他们以前过年回家的时候还好，寒假放的早，路上不太挤。但年后到学校报到，就避不开返城的那个高峰。那真是一段叫人想起来就觉得崩溃的旅程。

刚参加工作的年轻人，对开会这样的事。还是比较热衷，特别这样的会，不是全体大会，算得上是公司精英的会，收到这样通知的时候，他们还有些小骄傲。

所以，虽然培训定在晚上七点半开始，但六点多，参训的人员就陆续赶到，已经褪去学生青涩的胡珺婷也在其中。

这些店长，三分之二的都是女孩子，此时都聚在楼下，看着这个时候还一波接一波的往车站赶的人流，议论纷纷，他们刚参加工作，工作地又是在本省，对春运回家难，还没有切身的体会，都把这当热闹看。

胡珺婷一边和旁边相熟的女孩子闲聊，一边却想着，不知道今天能不能见到冯一平呢？她已经知道，有佳公司的法人代表就是冯一平，只是不知道这是冯一平开的，还是他家里开的。暖爱来袭：独爱小萌妻

同时，这也意味着，单在国内，我们就至少要开上万家分店，然后，我们的每一个地级市，都需要一个经理，每个省，都需要一个总经理。

我们公司在用人方面的宗旨大家也知道，尽量从内部选拔，所以，在坐的同学，虽然目前只管着一个不到一百平方的小店，但是，大家是我们的第一批主管，是我们员工中的佼佼者，我可以肯定的说，在不久的将来，大家都将管理着至少几十个分店。”

下面顿时就有些躁动，这样的情况冯一平很熟悉，一个老板，他很重要的一个工作，不是要对员工说，你该怎么做，而是要把企业的规划和愿景传达给员工，让他们能知道，公司将来会有什么成就，自己将来会有什么成就。

“地区经理这样的目标，还算不上是理想，但我觉得，把这个作为短期的一个目标，还是可以的。

职位的升高，也意味着收入的增加，到时大家可以考虑着买房子，成家立业，让爸妈闲暇时，也能来城里住住，让我们尽尽孝。

那么，问题是，大家觉得，以自己的能力，到时能胜任这样的工作吗？以自己的现在的工作态度，到时能管理好下面的员工吗？

直白的说，以目前的条件看，大家的综合素质和这样的岗位，还是有些差距。

近来还有一个不好的苗头，工作都还不到半年，我们有些人已经懈怠了下来，工作热情低迷，工作态度消极，不知道安排参观工厂以后，大家有没有变得积极一些。”

前面的话，还让有些人不好意思，后面的这个问题，让大家笑了起来。

周新宇说到做到，他后来给省里这些分店的员工们安排了几个工厂参观，一个是造纸厂，一个是铸造厂，还有一个是制墨厂，工作环