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第六十八章 三人成计 (1/2)

文/乡下小道
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说到这里,董昕主任停顿了一下,从桌上拿出一叠材料,递给龚仲后继续说道:“这是正气物业公司草拟的收费方案,请你辛苦一下,以办公室的名义做一个内部呈批件,报给局领导审批后正式实施。”

龚仲接过那些材料迅速瞟了一眼,知道这就是董昕主任所说的拟向江南局干部职工收取物业管理费、有线电视费、络使用费、暖气使用费等四个费用的具体方案。

由于有了上次收取车辆使用费的教训,龚仲虽然感觉到这这个方案,对于江南正气管理局的干部职工来说,毫无疑问又是一个重磅炸弹。但他知道董昕主任他们肯定经过了反复研究,说不定还征得了局领导的同意,才草拟出这个方案的,这不是自己现在能够改变的。

他只是默默地接过那材料,控制着自己的情绪平静地说道:“好的,我立即就去办理。”龚仲说完后,在征得董昕主任的同意下,就拿着那个方案回到了自己的办公室。

看着龚仲离去的背景,董昕主任内心感觉到很诧异。在他的印象中,龚仲接受任务时从来就没有这样干脆过。这使得他早就做好准备的说法,因为龚仲没有提出任何异议而作废。向干部职工全部收取这些费用,董昕主任是经过了深思熟虑,反复调查研究,最后才作出决定的。

这个想法在很早前他就有了,只是考虑到一下子全部实施,担心江南局的干部职工可能接受不了,于是董昕主任就采取了投石问路的做法,先向江南局干部职工收取车辆停放费用,看看干部职工的反响后再走下一步棋。

那个车辆收费方案抛出后,虽说在江南局干部职工中引起了不小的风波,但最后还是在赵一局长的肯定与支持下,整个方案得到了顺利实施。

从那个停车收费方案实施过程中,董昕主任他们得到了二条重要经验。一是这个方案一定要经过赵一局长同意。如果没有经过赵一局长同意,其他局领导不管是分管机关后勤保障中心的洪继宗副局长,还是分管财务工作的伍钢副局长,他们同意了还不能保证没有问题。

二是方案实施之前一定要得到物价部门的许可。对于这一类收费,物价部门没有其他特殊规定,一条总的原则就是与业主商量办。只要把握好了这二点,其他问题就不是问题了。

龚仲坐在自己的办公室,将方案认真地看了二遍。如果别开方案的收费对象,应该说这个方案制订得非常好,不但考虑问题周全,而且还对费用实施分类管理。

方案中涉及的四个费用,物业管理费与暖气使用费,由正气物业公司直接向干部职工收取,作为物业公司的收入;有线收视费与络使用费,直接交给有线电视与络公司,由他们直接向业主收取,正气物业公司只是适当地协助。而且将这样做的理由进行了分析说明,龚仲感觉到很有说服力。

龚仲放下这个方案,心中叹了一口气。向干部职工收取这些费用,从政策上来说是没有错的。问题是江南正气管理局的干部职工,因为严格规范津补贴,特别是树大明等人搞出“黑山事件”后,他们的收入就差得很。

就是龚仲这个快三十年的工龄,二十多年的老科长,二十多年的会计师与注册会计师,现在每个月到手的现金也就三千来元,没有养老养小还贷的情况下,一个月根本搞不上头,更何况那些刚刚工作不久要还贷要买奶粉的新同志,生活过得是怎么样的艰难。

江南市一些机关是怎么处理这些问题的,龚仲也从同学朋友那里知道一些情况。有是单位是免收,有的单位则是象征性的收一点。因为严格规范津补贴问题,这是上面的政策,是不能触犯高压线,哪个触碰了就处分哪个。

但这些单位的领导,真正从关心职工群众利益出发,尽可能少收职工的费用,就是要收也只是意识意识,这实质上也是变相增加了干部职工的福利。但董昕他们却想的不一样,正气物业公司不能对外创收,他们就将眼睛盯在自己的干部职工身上。对于这种逆向思维,龚仲怎么也想不通,也想不通为什么赵一局长会支持他们。

其实龚仲不知道的是,在机关里,领导是可以欺之以方的,而董昕主任他们则更是深谙此道。首先萌发向干部职工收取这些费用,是缘于那次马志兵与曹婷婷为董昕主任报销一笔特殊费用时的闲谈。

现在单位上的很多招待费,不要看这个经手人那个证明人什么的,其中很大一部分其实都是领导的费用,只是以这些人的名义报销。就是龚仲这个董昕主任他们的“眼中盯”也不能幸免,办公室经手的所有招待费几乎全部是董昕主任的费用。

那一次马志兵与曹婷婷到董昕主任办公室,一起办理了一笔他们“习惯性”的费用报销手续后,并没有象往常一样立即离开,而是留下来与董昕主任说起了正气物业公司目前财务上的困难。

目前正气物业公司内部管理虽说走上了正轨,各项工作按部就班进行,但财务上非法困难,银行账户上资金不多,几乎每个月都不能混到头,让他们感到束手束脚的,严重影响了他们的一些内部运作与习惯性做法。

这种被动局面,主要是由于树大明等搞出“黑山事件”,把正气物业公司银行账户上的五百万元资金转走被骗后,现在公司银行账户上资金非常有限,每月的收入根本弥补不了支出。一个月除了支付员工的工

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