第一百二十四章 信乃做人之本（求订阅） (3/4)

待装配的零件堆放在半成品区域里，都是用木箱包装好的；装配好的零部件，如电脑绣花机的机头、主支架等等也是一样，码垛好堆放在待检验区域里；装配好的大型电脑绣花机的机床组件分体，被安排在另外一个区域里等待调试和检验。

总之，车间里很整洁，工艺程序没有乱。虽然任务比较紧，大家还是按照许振鸣制定的生产管理规定在操作。看到这一幕，许振鸣微笑着点了点头。

一鸣公司虽然没贯标，却已经按照i9000的质量体系在运营。除了公司质量部派了专业质检员在车间里随机抽检零部件，每一道工序的操作工都是一名质检员。下一道工序的操作工在装配或组装之前，都会检验上一道工序的工件是否合格。

这种操作模式在时下很先进，在处罚和奖励机制并行的推动下，操作工们热情很高，基本上杜绝了不合格零部件的流转。

不过，电脑绣花机目前的这种生产工效，许振鸣还是有点不满意的！

看到他眉头有些微皱，李全好奇的问：“你还有什么不满意的？我们现在生产电脑绣花机的工效已经很高了啊！”

按照李全的想法，许振鸣设计的这种半流水线的装配和调试工艺，在南安地区都是独一份的，非常先进，工效也非常高。他自己也非常努力，在不折不扣的按照许振鸣的吩咐在安排工作。自己的小徒弟怎么就不满意呢？

许振鸣看了看李全，微笑着解释道：“我们这种工艺还是落伍了！若是再改进一下，工效最少能提高20左右！”

“什么？还能提高20！怎么可能？”

李全很诧异，表情很精彩，心里面还是有点不高兴的。

老板的这种评价，搁在任何一个人身上都一样，心里肯定在想：我已经很努力了，你这个老板也太苛刻了吧！

陪同在一旁的张林也是一样，目光诧异的看向许振鸣，想要知道自己的小老板怎么解释。他虽然有些不快，却还没从脸上表露出来。

李全却不一样！他和马季民两个跟许振鸣的关系不一般，平常都是直呼许振鸣外号“鸣子”的。他此时的脸上写满了不愉快的表情！

“最好的生产工艺，应该是零部件总成化。比如说电脑绣花机的机头这方面：我们应该单独成立一个班组来组装调试好，各种信号线、电缆也配置好。装配的时候，拿着机头就可以直接装上去，再也不用做其他的工作！”

这时候，许振鸣微笑着介绍自己的生产新工艺。这种生产工艺在汽车制造厂很流行，要不然，怎么会出现几分钟有一台汽车下线的事情？

张林头脑比较灵光，听完许振鸣的解释以后，眼睛一亮，举一反三的插言：“所有电缆也是一样，都可以规定长度和标记好，省的在调试的时候还要截短！”

“这种方法好是好，那需要多少场地？需要多少生产工人？”

李全也听明白了许振鸣话中的意思，脸上的乌云散去了许多。

他知道自己的小徒弟不是针对自己的，而是在策划一种更先进的生产工艺。

“也不知道鸣子的脑瓜子是怎么长的，成天能想出这些新方法、新工艺？”李全好奇的看着许振鸣，盯着他的脑门想着事。

看了看李全和张林两人，许振鸣却微笑着宣布：“这种生产工艺我们公司很快就要推广！以后，这个基地里只装配和调试半成品。电脑绣花机的组装和调试这方面，公司将会安排到南安机被厂机修车间的新制造基地里完成！”

“到那时，工人们的工资会不会增加，工序工时费会不会减少？”

“工序工时费肯定要减少一定的比例！工人增加了，场地增加了，电脑绣花机的成本也会增加不少的！”

听完许振鸣的一番话，李全和张林的想法不一样。

张林关心工人们的收入情况会不会减少；李全在心里还是帮着许振鸣的，希望许振鸣的改革能降低成本，而不是提高成本！

“放心吧！公司每个新生产工艺的出台，都离不开数据的支撑！我不会特意为了减少工人们的收入来搞改革的。所以，你们的工作很重要，在不影响生产任务的前提下，要把每道工序的工时给我统计上来！”

许振鸣给李全和张林两人吃下一个定心丸。

他是产业工人出身，非常解职工们的想法：无论你老板怎么折腾，只要不影响我的收入就行！若是收入减少了，老子也就不干了！

说完这个题外话，许振鸣在李全的陪伴下，开始巡视车间里的生产情况。张林没跟着一起来，而是急匆匆的离去，要随时调度工人安排工作。

“鸣子！这三台大型电脑绣花机最迟什么时间发货？”在路上，李全小声问着许振鸣。

他害怕时间来不及，准备从肖国宏的手下调动一部分工人来参加电脑绣花机的装配和调试工作。

“南安纺织集团公司的这台64头电脑绣花机，最好后天就能发货；台南服装设备贸易公司的64头和128头电脑绣花机，最迟也要四天后发货！”

许振鸣微皱着眉头告诉李全，工期非常紧，工人们一定多加班，把生产任务抢出来。

李全听到这个变化以后，眉心都皱成了一个川字。“为啥要这么急？又提前了一天时间！”他惊讶的看着许振鸣