666 各怀心事 (2/3)

铜锣跟九鼎商贸的和解彻底打乱了他们的原计划，想要在九鼎商贸的眼皮子底下偷鸡，必须趁着他们分身无暇的时候。现在官司不打了，没了吸引九鼎商贸注意力的存在，还能继续下去吗？

这还不算什么，最让陶冰沮丧的是，这两天的拜访行程并不顺利。果真被那个古板男人说中了，跟九鼎商贸合作的屠宰场态度都比较坚决，根本没有遇到贺辉说的那种摇摆不定的类型。这样的结果对他俩来讲，无异于当头一棒。

贺辉的脸色同样很不好看，老家那边已经准备妥当了，贺鹏举连续两次打电话问询这边的情况，随时准备安排人手过来加大谈判力度。可自己这边……

“老哥，你觉得咱们的做事方式有没有问题？”

贺辉已经感觉到了陶冰的情绪变化，只能尽最大努力不让自己表现出失落，以免进一步影响到陶冰对这件事的态度。

陶冰默然摇头，过了片刻之后，苦笑着说道：“从拜访过的屠宰场负责人的态度来看，问题并不在咱们身上。如果非要找出失败的原因，我只能想到一个。”

说话的时候，陶冰的眼神异常坚定，紧紧盯着贺辉的眼睛说道：“屠宰场看重的东西跟咱们想象中的不一样，就算真的存在你说的那种摇摆不定的场子，也只会是少数存在，即便是最终谈成了，也影响不到九鼎商贸。我觉得，你有必要把真实情况跟贺总说一下，让他仔细考虑接下来该怎么做。”

贺辉悻悻笑了一声，并没有接话。

陶冰看他这种反应，心里不禁有些失望，犹豫了一下又是说道：“如果你们只是想恶心一下九鼎商贸的话，咱们完全没必要这么做，只需要放出风声亦或者是拜访屠宰场的时候直接丢出一个高价位，足以让九鼎商贸心存芥蒂了。但若是想要真刀实枪的做点什么，现在这种态度远远不够。”

说完，陶冰不再说话，默默点上一支烟，轻蹙眉头不知道在想什么。

成功从北河那个承包商手里抢过承包权的时候，贺辉就忍不住给贺鹏举汇报了战果，贺鹏举不吝夸奖，狠狠的鼓励了他，并且对他许下了好处。现在却变成了这样的情况，一旦如实汇报给贺鹏举，很有可能被贺鹏举训斥。

贺辉犹豫了好久，期间侧目看了陶冰一眼，最终决定接受陶冰的建议。相比起训斥，隐瞒不报更有可能让自己承受贺鹏举更大的怒火。

……

“你跟我解释一下，这是什么情况？”

三汇总部，马总办公室内，马总一脸铁青的看着杜副总裁。

杜副总裁身为三汇集团的党组带头人，其负责的工作中就有员工思想动态一条，从昨天晚上到现在，二十多个小时的时间，总部累计收到了将近三十份辞职信。生产方面和业务方面几乎对半，全部都是中层领导，亦或者是业务骨干人员。

用屁股想想都知道不正常，肯定发生了什么事情，要不然也不能出现大规模集中辞职的恶**件。

这么短的时间，辞职的基本上都是外省各个大区的工作人员，杜副总裁即便是想要亲自了解原委，也没有机会。此时被马总质问，只能阴沉着脸保持沉默。

马总冷哼一声，目光不善的看了一眼杜副总裁，又是说道：“收到的所有辞职信暂时压住不放，你务必以最短的时间了解清楚，找出问题所在。如果是受到个别人的怂恿，找出罪魁祸首之后绝不姑息。”

杜副总裁快速点头，见马总没有继续说下去的迹象，赶紧起身离开。

回到自己的办公室，杜副总裁脸色涨红，自己岁数比姓马的还要大几岁，就因为职位不如他，就像是小孩子一样被训斥，这让杜副总裁很是难受。

坐在沙发上暗暗生着闷气，不知道过了多久，情绪稍微平复之后，杜副总裁把外面的助手叫了进来。

“你去总裁办公室讨要一份辞职人员名单，然后挨个给他们打电话，叫他们回来约谈，不管在那个区域，明天早上上班的时候务必出现在总部。”

助手应声走出办公室，连五分钟的时间都没用了，助手带着一张名单回来，把名单递给杜副总裁过目。

仔细查看了一遍，杜副总裁不由皱紧眉头。他的工作性质让他对人际关系很是敏感，老话说得好，秦桧还有三个朋友。在杜副总裁眼中，不管是什么性格的人，都有自己的人际关系网。特别是身在职场的人，更注重这一点。

既然是集体**件，那么只要从他们这群人中找到关键点，亦或者是共同点，就不难找到根源所在。

总裁办的工作做的很细致，纸张上面详细标注了辞职者的身份信息和职务信息，也正是因为这样，杜副总裁更加头大。名单上超过三分之二的人杜副总裁听都没听过他们的名字，就算是现在看到了他们的身份信息和职务信息，也看不出他们之间有没有关联。

如果说不认识的人让杜副总裁毫无头绪心情烦躁，那么剩下三分之一认识的人则是让杜副总裁苦笑不已。

这三分之一的人，有几个是因为受到原上司的牵连被贬下去的，还有几个是在熬资历等位置，这些人倒是有一个共同点，心里都有怨气和不满，但这又能说明什么呢？他们的遭遇换到任何人身上都会有这种表现吧？

杜副总裁无奈的把名单递还给助手，随之摆了摆手示意他去干活。

集体辞职的事情并没有