第一百二十七章 保龄球积分规则 (1/2)

新视觉策划公司，张志强办公室。

“张经理，您找我什么事？”唐晶晶进门站定，在张志强的示意下坐到了他的对面。

“是这么个事，你拿去kankan。”张志强先是一愣，然后想起了嘉多多集团发来的函，伸手把文件往唐晶晶的面前推了推。这个唐晶晶，还真是不着急。

“嘉多多集团？”这份文件的信封上有一个图标，是用线条勾勒的一团花，花瓣上似有水滴，一个精灵在细心采颉雨露，很精致。唐晶晶忽然想起，昨天下午那个人的u盘上好像也是这个图标，因为急于还给失主，她当时没太看清楚。

“怎么，你跟他们认识？”张志强在唐晶晶一闪即逝的眼神中似乎捕捉到了什么。

“不认识。”唐晶晶笑了笑，如实说。

“哦。”张志强似信非信的点点头。这年头，有后门能走的都说自己没背*景，倒是那些没后门可走的，成天吹嘘自己认识某某某。唐晶晶刚才的反应，让张志强竟然对这次竞争产生了一点希望。

“我会尽快拟定方案的。”唐晶晶手里拿着这份文件，感觉沉甸甸的。

“好的，有什么需要的尽管来找我。”张志强点点头，无比真诚的说着连自己都不相信的官话，却说的如此顺口。

“谢谢张经理，我会的。”唐晶晶还想再说什么，终究没能说出口。其实，这项工作完全可以拿到家里去做，只是，一旦竞争失败，张志强说不定会说是因为自己工作态度不端正，才影响了工作效果，与其z，就不如正常上班了。

“去忙吧。”张志强一挥手，算是结束了谈话。好像，他已经忘了，唐晶晶之前因为父母要来跟他请假的事情。

“好的。”唐晶晶说完退了出去。要是这份文件刚送来的时候张志强就通知自己就好了。看来，这次自己真是不能陪父母好好转转了。

“什么事，什么事？”顾雪儿见唐晶晶从楼上下来，睁着两个大眼睛，好奇的问道。

“来活了。”唐晶晶无奈的说道。

“什么活非得找你干。”顾雪儿不解。

“自己看。”唐晶晶把文件递给顾雪儿。

顾雪儿接过那份文件后就了然了，嘿嘿笑道：“这种级别deque实也只能找你。不过，你恐怕没时间陪叔叔阿姨他们了。”

“是啊。”父母好不容易来一趟，自己却赶上这么个事情，想到这里唐晶晶的心里就有些内疚。

“大公司就是牛，还要竞争择优？各公司yiding都会找最优秀的策划师出马，这下有的争了。”顾雪儿拿着那份文件若有所思的说道。

“谁说不是呢？”唐晶晶感觉这是对自己的一次挑战，不管成败，她都想尽力去做好。

“可是话又说回来，你的经验浅，要想在众多方案中脱颖而出，真的有难度，正好叔叔阿姨在，干脆凑合着干得了，就算没竞争上，张志强也不会说什么的。”顾雪儿只是客观的分析，绝没有轻视唐晶晶的意思。

“你说的没错，可这不是我做事的态度。”唐晶晶认真的说道。她一直记得上学时老师讲过的保龄球积分规则。

保龄球投掷的对象是十个瓶子，一个球砸倒九个瓶子看起来和砸倒十个瓶子似乎差异不大。但是，如果你每次砸到九个瓶子，你的最终得分是九十分；而你如果每次都砸倒10个瓶子，你的最终得分将是240分。

社会的积分规则就是z：只要你每次比别人稍微优秀一点点，能再多坚持一会，就可能赢得更多机会。这种机会叠加就是人生效应的逐级放大，最终造成人与人之间巨大的落差。

“我就zhidao我说了也是白说。”顾雪儿两手一摊，摇了摇头。

“那就支持我吧。”唐晶晶笑笑，眼眸似流光溢彩的明珠。她现在要做的就是努力让自己一点点变得更加优秀。

“绝对没问题。”顾雪儿双手一怕，笑道。

“我去打个电话。”说完唐晶晶给父母打了个电话，说了目前的情况，父母的支持让她的心情轻松了不少——

通达传媒公司，周伟办公室。

周伟现在也有了一间属于自己的办公室，就在谢发办公室的隔壁，据说是上任总经理助理的，后来因为干的好，谢发把他外放到香城去任职了，好像是那里的一把手。

这间办公室已经空置了有一年的时间了，却看不出任何的萧条迹象，依旧整洁明亮，比陈敬阳的办公室要大的多，而且设施极为齐全，装饰也更加华贵。

可是，自从昨天开完会，就没有一个人来找周伟客套。有可能，这几位副经理根本就不屑，而那些中层领导则在观望。

从昨天到现在，真是一点事情也没有。不过周伟昨晚依旧去了谢发的家里，跟谢发汇报了一下公司的情况，也汇报了一下自己的思想动态。他留给谢发的印象相当好，因为他对待工作的态度既没有急于表现也没有掉以轻心。

周伟已经找人事部要了公司的人名册，这会儿，他正靠在皮椅里默默记忆呢。不过，这个时间阳光并不强烈，打在身上暖洋洋的，让人昏昏欲睡。

咚咚咚，门外忽然响起了敲门声。周伟赶紧起身站了起来，快步走向门口，这个时间会是谁呢？

“余总，快请。”周伟热情而恭敬的招呼道。

来人叫余冠鋐，四十五岁，是通达传媒排名第三位的副总经理，长得白白胖胖的，人称“笑面虎”，分管人事部、行政部和公关部，都是